Le compte pénibilité et les investissements étrangers en France

Mon passage ce jour dans l'émission des Patrons Flingueurs  dur la Radio des Entreprises:Le compte pénibilité et les investissements étrangers en France

Pentecote : jour chome pour 70% des salaries | Hit West

L'Union départementale CFTC de Loire-Atlantique appelle à la grève en ce lundi de Pentecôte: Pentecote : jour chome pour 70% des salaries | Hit West

C dans l'air : Vous avez dit croissance ? …(Economie la reprise) - France 5

Appel à la grève pour le lundi de Pentecôte

LUNDI DE PENTECÔTE

20 mai 2015 - Pantin

Mot d'ordre de grève pour dire STOP au mensonge de la journée dite « de solidarité »

En cette veille de Pentecôte, la CFTC rappelle qu'il n'existe aucune journée « de solidarité » qui permettrait de récolter des fonds au profit de personnes dépendantes.
La réalité : il a été instauré une taxe sur les salaires de 0,3 % de la masse salariale dite « contribution solidarité autonomie » prélevée mensuellement.

Dans le même temps, un certain nombre de salariés se voit imposer de travailler gratuitement une journée dans l'année. Un prélèvement de 0,3 % sur une journée payée 0 euro rapporte très exactement 0 euro...

En outre, cette mesure autoritaire se traduit concrètement par des aberrations économiques et sociales. Pour n'en citer que trois :
- Quel sens y a-t-il à obliger des salariés qui sont régulièrement au chômage technique à travailler une journée en plus, comme dans le secteur automobile par exemple ?
- Est-il équitable qu'une caissière de supermarché doive offrir une journée de travail à son entreprise, alors qu'un cheminot est censé travailler 1 minute 52 de plus par jour pour s'acquitter de sa journée dite « de solidarité » ?
- Pour quelle étrange raison, les professions libérales ne sont-elles pas assujetties à une journée dite « de solidarité » ?

Pour la CFTC, si le principe, tout travail mérite salaire est incontournable, il n'est pas incompatible avec le nécessaire effort financier qui doit être fait au profit de la prise en charge de la dépendance, encore faut-il que cet effort soit justement réparti.

C'est pour ces différentes raisons que la CFTC couvre par un mot d'ordre de grève tout salarié du secteur privé que son employeur voudrait obliger à travailler gratuitement sous prétexte de solidarité. Ce mot d'ordre est valable pour le lundi de Pentecôte ou tout autre jour férié de l'année travaillé au titre de la journée de solidarité. 

SNEC CFTC 44 sur Radio Fidélité

A l'aide du lien ci-dessous, vous pourrez entendre Denis Boche, le président du Snec44-CFTC, interrogé par un journaliste de radio fidélité.
http://radiofidelite.fr/fr/la-reforme-du-college-divise-aussi-dans-lenseignement-catholique/

 Il s'exprime sur la réforme du collège et l'interview a été diffusé aujourd’hui.

si vous souhaitez réagir sur ce sujet n'hésitez pas à nous contacter.

 Bonne écoute

Edito de Mai 2015

Coups de gueule.

Le 1^er Mai 2015 ne restera pas dans les annales du syndicalisme français. Je dirais même plus: il marque la fin de l’utopie d’un syndicalisme rassemblé et unitaire.

En effet, il ne faut pas se voiler la face. Depuis 2008  et la loi scélérate sur la représentativité des organisations syndicales dans notre pays, la CGT et la CFDT, les Dupont et Dupond du syndicalisme, souhaitent toujours réduire le nombre des organisations et  partager l’échiquier syndical en deux blocs : un pôle radical centré sur la CGT et un bloc réformiste sous la direction de la CFDT. En résumé, faire disparaître notamment la CFTC.

Les déclarations récentes de Bernard Thibault, ancien patron de la CGT  sur les ondes de Europe 1 sont assez inquiétantes sur le dossier : « Oui, il y a trop de syndicats en France. La CGT, dans ses statuts, se prononce pour que les salariés soient réunis dans le même syndicat ». Je pense qu’il fait référence à l’URSS de jadis et au centralisme démocratique et non à la France de 2015.

En tant que Président d’une organisation syndicale qui compte 140 000 adhérents dans ses rangs, je tiens à rappeler à cet ancien responsable syndical ceci : c’est un discours qui a la caractéristique de mépriser la liberté syndicale dans ce pays. C’est un discours autoritaire qui verse nécessairement dans la violence et l’enchère verbales ainsi que dans l’arbitraire.

C’est aussi un discours qui autorise Pierre Gattaz, patron du MEDEF, à tenir des propos sur la mise en place d’un SMIC au rabais et transitoire pour lutter contre le chômage des jeunes et de masse. Pierre Gattaz propose que les entreprises puissent embaucher, à 80% du Smic, des adultes qu'elles formeraient pendant 18 à 24 mois. Leur rémunération serait alors complétée par d'autres dispositifs (chômage, RSA) pour atteindre le niveau du salaire minimum. Une telle mesure contribuerait à enrayer le chômage et à pallier la pénurie de main d'oeuvre dans certains secteurs d'activité.

Je tiens à rappeler à Pierre Gattaz que nous attendons toujours la création d’un million d’emplois en France promis par le MEDEF et que j’aimerais bien qu’il essaie de vivre avec un salaire brut de 1445,38€ par mois. La CFTC de Loire-Atlantique considère que Pierre Gattaz est dans une logique esclavagiste et que tous les salarié(e) s doivent  être payés correctement et dignement.

Ces déclarations toutes récentes doivent nous interpeller.

Nous sommes à la croisée des chemins. En effet, la liberté et le choix syndicaux sont en danger dans ce pays. 2017, c’est demain  et nous devons tout faire pour  que la CFTC reste présente sur la scène syndicale et ne soit pas purgée comme le souhaitent certains. Ensuite, face à un patronat démagogique voire populiste, nous devons rester fermes dans nos convictions  et que notre devoir est de défendre la vie  et dignité de tous les salarié(e) s dans les entreprises quelles soient privées et publiques.

50 ème Congrès UD CFTC 44

Les 28,29 et 30 avril derniers s'est tenu le 50 ème Congrès de l'Union Départementale CFTC de Loire-Atlantique . Nous avons au cours de ces trois jours célébré les 90 ans de la CFTC dans notre département ainsi que les 50 ans de la  "CFTC  maintenue" en présence de Pascale Coton , notre Secrétaire-Générale Confédérale.

A l'issue de ce Congrès, le conseil de l'Union Départementale CFTC m'a réélu pour un mandat de 4 ans  en tant que Président. 

L'avenir du syndicalisme chrétien. Pascale Coton sur Radio Fidélité

Pascale Coton, secrétaire-générale de la CFTC, hier ,  lors de son passage à Nantes pour le 50 ème Congrès de l'Union Départementale CFTC  de Loire-Atlantique, interrogée par Antony Torzec de Radio Fidélité:  http://radiofidelite.fr/fr/quel-avenir-pour-le-syndicalisme-chretien/