Piqûre de rappel

Petite piqûre de rappel pour les adorateurs de la société de consommation qui veulent nous faire travailler le dimanche.  Ceci vient de la Confédération CFTC.

REPOS DOMINICAL

On ne bricole pas avec ce principe

Deux enseignes de bricolage ont bravé l’interdiction d’ouvrir les portes de quinze de leurs magasins franciliens le dimanche.

 

Le tribunal de commerce de Bobigny leur avait pourtant ordonné quelques jours plus tôt... Mais Castorama et Leroy Merlin en ont décidé autrement, déclenchant le feu des projecteurs et la colère des défenseurs du repos dominical.

 

Pour calmer les esprits échaudés et les déclarations en chaîne, y compris au sein du gouvernement, Matignon a confié à Jean-Paul Bailly, ex-patron de La Poste, une mission visant à « clarifier le cadre juridique » du travail le dimanche.

 

La CFTC approuve la mise en place de cette mission qui, elle l’espère, mettra enfin en évidence les incohérences de la loi et le maquis de ses dérogations, tout en préservant le principe de repos dominical. Elle juge rassurant les propos du ministre du Travail qui vont dans ce sens.

 

La CFTC continue à demander une étude d'impact complète et systématique, avant que ne soit accordée toute dérogation. Et ce afin de mesurer, concrètement et sans remise en cause possible, les répercussions sur l'emploi, la vie des salariés concernés et de leur famille, sur le commerce de proximité et l'aménagement durable des territoires.

 

La CFTC demande également une étude sur les politiques de rémunérations au sein des grandes enseignes du commerce.

 

Pour la CFTC, le respect du principe du repos le dimanche n'est pas incompatible avec les exceptions de bon sens, comme celles qui existent pour les commerces de proximité, les marchés traditionnels, les cafés-restaurants, les cinémas, les transports... Mais l'intérêt mercantile à court terme de quelques grandes enseignes ne saurait prévaloir sur ce temps collectif essentiel pour la vie familiale, personnelle, associative et spirituelle.

 

La CFTC fera part de ses propositions à Jean-Paul Bailly, qui doit rendre ses conclusions au plus tard fin novembre. La CFTC soutient, par ailleurs, les salariés victimes de ces enseignes. Il appartient à celles-ci de maintenir l’intégralité du pouvoir d’achat de ces salariés.

Entretien Pascale COTON dans le Courrier Picard

Je vous invite à lire cet entretien de Pascale Coton , notre Secrétaire-Générale.



Centralisme démocratique

Beaucoup d'organisations politiques et syndicales fonctionnent dans le cadre de leurs statuts dans le mode du centralisme démocratique  Ce sont les cas du PCF et de la CGT qui l'ont poussé à  l’extrême.  Mais qu'est-ce que le centralisme démocratique ? Beaucoup d'entre nous ne le savent pas. Je vous invite seulement à méditer cette citation d'un historien britannique qui définit le centralisme démocratique tout simplement.  Bonne réflexion.

"Le centralisme démocratique,théorisé par Lénine,est un mode d'organisation interne d'un mouvement politique ou syndical, impliquant un fonctionnement centralisé et hiérarchisé où les niveaux inférieurs de l'organisation se conforment strictement aux consignes émises, après débat interne au niveau supérieur, par le centre de direction ; il s'agit de l'un des fondements des organisations léninistes puis, par extension, marxistes-léninistes" . (Archie Brown,  The Rise and Fall of Communism, Editions Vintage Books  2009 , p 107-10).

Les coups de gueule de Dominique Goubault, Sébastien Alix, et Jean-Pierre Le Goff

J'ai participé hier à l'émission les Patrons Flingeurs sur la Radio des Entreprises . Bonne écoute:
Les coups de gueule de Dominique Goubault, Sébastien Alix, et Jean-Pierre Le Goff

Travail du Dimanche ce que dit la loi

Toutes les boutiques qui vous accueillent le dimanche à l’approche des fêtes de Noël ne sont pas dans l’illégalité! Les commerces peuvent ouvrir jusqu’à cinq dimanches par an, après accord du maire.

En dehors de ces cas exceptionnels, la loi Mallié de 2009, qui réglemente l’ouverture dominicale des commerces, est plutôt confuse. Si le repos dominical reste la norme, il existe un certain nombre de dérogations liées au type d’activité et au lieu d’implantation. Elles sont si nombreuses que l’exception tend à devenir la règle.

Les débits de tabac, les fleuristes et les magasins d’ameublement (mais pas de bricolage) bénéficient d’une dérogation permanente. Les magasins d’alimentation peuvent aussi ouvrir le dimanche, mais seulement jusqu’à 13 heures.

INÉGALITÉ ENTRE SALARIÉS 

Quant aux autres types de commerces, tout dépend de leur implantation. Ils sont autorisés à ouvrir s’ils sont situés dans certaines zones touristiques ou thermales définies par les préfets ou dans les zones urbaines de plus d’un million d’habitants.

Pour ces dernières, encore faut-il rentrer dans le cadre des PUCE (périmètre urbain d’usage de consommation exceptionnel), zones commerciales strictement délimitées par les préfets pour une durée de cinq ans. Il en existe une trentaine en France, en périphérie des grandes agglomérations.

Pour les salariés non plus le principe d’égalité ne s’applique pas. Dans les entreprises bénéficiant d’une dérogation permanente, la loi ne prévoit aucune contrepartie pour l’employé du dimanche, sauf convention collective plus favorable. Idem pour les salariés des commerces situés en zone touristique ou thermale, sauf si un accord le prévoit. À l’inverse, une contrepartie –fixée par accord collectif–, en termes de repos compensateur et de majoration de rémunération, est obligatoire pour les salariés d’un commerce situé dans un PUCE. Ces derniers sont aussi les seuls à pouvoir officiellement refuser de travailler le dimanche.

Travail des enfants dans le monde.

Selon un rapport de l’Organisation internationale du travail publié le 23 septembre, 168 millions d’enfants travaillent dans le monde. Le plus grand nombre de ces enfants qui travaillent se trouve dans la région Asie-Pacifique (quelque 78 millions), mais l’Afrique subsaharienne (quelque 59 millions) est la région où la proportion du travail des enfants par rapport à la population est la plus forte: 21%. 9,2 millions d’enfants travaillent au Moyen Orient et en Afrique du nord, 12 millions en Amérique Latine et aux Caraïbes.
Pour la moitié de ces enfants ce sont des activités dangereuses, mettant en péril leur santé et leur sécurité.

Position CFTC sur le travail du Dimanche

Travail du dimanche : positions de la CFTC

La CFTC prend acte avec satisfaction de la volonté exprimée par Michel Sapin, ministre du Travail, de préserver le principe de repos dominical. La CFTC approuve la mise en place d'une mission destinée à « clarifier le cadre juridique du travail du dimanche ».

Elle, qui depuis l'origine, dénonce les incohérences de la loi actuelle et le maquis de ces dérogations, portera ses propositions auprès de M. Jean Paul Bailly sur ce thème, notamment en demandant l'obligation, avant d'accorder toute dérogation au repos dominical, de réaliser une étude d'impact portant sur :

- L'emploi ;

- Les conséquences sur la vie des salariés concernés et de leur famille

- Les répercussions sur le commerce de proximité ;

- Les répercussions concernant l'aménagement du territoire ;

- La portée d'une éventuelle ouverture en termes de développement durable.

En outre, la CFTC demande que soit effectuée une étude sur les politiques de rémunérations au sein des grandes enseignes du commerce.

Pour la CFTC, le repos dominical, ce temps collectif essentiel pour la vie familiale, personnelle, associative et spirituelle, doit être préservé. Ce respect du principe du repos le dimanche, n'est pas incompatible avec les exceptions de bon sens comme celles qui existent pour les commerces de proximités, les marchés traditionnels, les cafés-restaurants, les cinémas, les transports...

La CFTC reste et restera vigilante afin que l'organisation de la société en général, et du commerce en particulier, se fasse au service des femmes et des hommes et non de l'intérêt à court terme de quelques grandes enseignes.