" La défense
des salariés est en danger !"
La
publication du décret n° 2016-660 relatif à la justice prud’homale et la mise en
place du statut de défenseur syndical, qui découle de la loi Macron pour la
croissance , l’activité et l’égalité des chances remet gravement en cause
le droit des organisations syndicales de défendre leurs
adhérents (ester en justice).
L’article
258 de la loi Macron met en place le statut de défenseur syndical . Selon
cet article, « le défenseur syndical exerce des fonctions d’assistance
ou de représentation devant le conseil de prud’hommes et les cours
d’appel en matière prud’homale. Il est inscrit sur une liste arrêtée par
l’autorité administrative sur proposition des organisations d’employeurs et de
salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel, national et
multi professionnel ou dans au moins une branche, dans des conditions définies
par décret ».
L’Union
Départementale CFTC de Loire-Atlantique considère avec gravité les conséquences
de la mise en place de cette nouvelle disposition qui remet en cause le droit
pré existant des organisations syndicales à défendre les salariés dans leurs
droits au plan matériel et moral, sur le plan collectif
et individuel.
La
CFTC de Loire-Atlantique considère que la défense syndicale de qualité fait partie de l’action syndicale, or en externalisant, de la structure syndicale, la défense
des salariés les organisations syndicales ne pourront plus garantir la qualité nécessaire à la
défense des adhérents (suppression de l'agrément juridique des organisations syndicales).
Par
ailleurs de décret est porteur de danger en raison des incertitudes quant aux
règles applicables où qui seront applicables.
La CFTC de Loire-Atlantique souhaite que le législateur reconsidère
cette remise en cause profonde des prérogatives statutaires des
syndicats.
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