dimanche 23 décembre 2012

Construire

L'année ,qui s'achève, a été mouvementée, difficile et chargée sur le plan émotionnel. La trêve dite " des confiseurs" doit nous permettre en tant que syndicaliste de  pouvoir faire un bilan des douze derniers mois: campagne présidentielle , élections législatives , nouveau Président et nouvelle équipe de Ministres, plans sociaux , chômage technique ( je pense aux Chantiers STX de Saint-Nazaire), élections Très Petites Entreprises,  Travail du Dimanche. Et j'oublie bien d'autres dossiers, car la liste est longue. 

J'ai donné pour titre à ce billet d'humeur  le verbe construire. Pourquoi ?  

Nous avons le devoir de construire un nouveau syndicalisme, moderne , proche des gens. En effet , beaucoup de nos caciques se sont , du fait de leurs charges, coupés du terrain et de la base. Je leur dis attention:le retour de bâton va se faire en douceur et il va faire mal. L'adhérent, le sympathisant, le salariés du public comme du privé a besoin qu'on le respecte, l'écoute et surtout qu'on l'aide dans les moments difficiles. En tant que Président, je n'hésite pas à me mettre les mains dans le cambouis pour m'imprégner de la réalité  des choses. L’abstention du scrutin prud'homal de 2008  et celle des élections TPE doivent nous amener  à nous remettre en question et à construire une nouvelle société dans laquelle l'Homme est au centre du système.

Nous avons le devoir de faire vivre nos Unions départementales en attirant nos militants et sympathisants, les jeunes comme les anciens  pour les rendre plus attractives et ouvertes sur le monde extérieur. Sinon , nous continuerons à  nous étioler comme des plantes à qui  il manque de la lumière et de l'eau pour se développer.

 C'est pourquoi ,dès le début de l'année  2013, nous allons mettre en place un trimestriel papier et électronique  au sein de l'Union départementale CFTC de Loire-Atlantique. Ce journal  aura pour but de montrer la vie au sein de notre Union départementale ,  ce que nous y faisons, comment les syndicats ou fédérations  qui la constituent  y travaillent. Nous devons être transparents pour donner vie et attirer les militants et adhérents au sein de cette grande maison. 

L'année  2013 ,qui s'annonce, va être difficile. La crise  va perdurer  et continuer  à tout broyer sur son passage. Sur le plan syndical, la représentativité,voulue et subie depuis la loi "scélérate" de août 2008 , va nous obliger à nous mobiliser plus et à nous battre sur le champ de bataille pour que cette Grande Dame qu'est la CFTC  puisse encore  faire entendre sa voix différente et Humaniste . La VIe à Défendre est toujours hélas un slogan d'actualité.

Je souhaite à tous mes lecteurs et lectrices , à mon bureau et conseil,  à mes adhérents , militants fidèles et sympathisants de très bonnes Fêtes de fin d'année. Et encore, merci à vous tous pour le travail effectué lors de ces dernières semaines.






Bilan des élections TPE

Les résultats des élections TPE sont tombés vendredi soir.  En tant que Président de l'Union départementale CFTC  de Loire-Atlantique, je tiens à remercier tous ceux et celles qui ont voté pour notre organisation syndicale; tous  ceux et celles de  nos militants, mandatés, élus  qui ont participé à la campagne électorale. 

Avec une participation faible à ce scrutin ( 10%) , notre organisation est créditée de 7,3%  des suffrages exprimés. J'attends avec impatience nos résultats pour notre  département .

J'avais écrit que l'abstention est un poison mortel . Je maintiens qu'elle est un danger  pour notre démocratie sociale. 

Il y a un gros point positif de cette campagne électorale: elle nous a permis de nous faire connaître auprès des salariés des Très Petites Entreprises.  Nous devons continuer  d'aller  à  leur rencontre pour leur donner une autre image du syndicalisme.  Nous avons réussi à nouer des liens et nous devons les maintenir. 

Libre et indépendante, la CFTC  a montré tout au long  de l'année écoulée  pour les TPE  qu'elle est pour le dialogue , l'écoute et le respect. Nous devons continuer  à  travailler ainsi  dans les prochaines semaines et années.

dimanche 16 décembre 2012

UNAR CFTC

Tout est dit dans ce film au sujet de l'UNAR  CFTC . Un film vaut mieux qu'un long discours ennuyeux.



La France , l'Europe l'Homme Malade du monde

L'expression « homme malade de l'Europe » a été souvent utilisée pour désigner un pays européen faisant face à de grandes difficultés, souvent sur le point de vue économique. On parlait ainsi de l'Empire ottoman ou de la Russie. La dette de l'Empire ottoman  a mis à  mal sa souveraineté  économique , puis politique face à ses créanciers.

La crise financière qui touche l'Europe ne va- t'elle pas nous mener aussi à être l'Homme malade du monde et à dépendre de la Chine. Le Portugal , la Grèce se sont ainsi tournés vers Beijing  pour se faire aider. 

J'ai retrouvé ce sketch des Guignols de l'Info concernant les Tinois. A méditer.






vendredi 14 décembre 2012

Pourquoi la CFTC veut un label social ?

Ce reportage diffusé hier  dans l'émission  France 2  Envoyé Spécial  montre en quoi la mise en place d'un label social est devenue une obligation.   La CFTC  se bat pour la mise en place  d'une traçabilité sociale basée sur  6 points qui sont les suivants :

- Le respect de la liberté syndicale et du dialogue social
- L’existence d’un système de protection sociale
- L’évolution des salaires
- Le respect de conditions de travail décentes
- Le respect de la qualité de l’emploi
- Le non travail des enfants.


Un bon syndicaliste averti en vaut deux. 

Un tel label aiderait le consommateur à faire un choix éthique, tout en lui donnant le pouvoir de favoriser les produits et services respectant les droits fondamentaux du travail et des salariés. Une fois informé par la présence du label sur un produit donné, le consommateur saura si le produit qu’il achète respecte les normes fondamentales de l’OIT. La plupart des États ont effectivement signé ces conventions – contre le travail des enfants, pour des salaires décents, pour la liberté syndicale – mais le commerce international en lui-même n’oblige pas les Etats à les respecter." avait demandé la Confédération il y a quelques mois. Il faut relancer le débat rapidement.




Bon visionnage à tous et à toutes . 



jeudi 13 décembre 2012

Harcèlement à la Poste

" Ca bouge avec la Poste ! "  fut un slogan publicitaire. Nous avons pu constater les dégâts pour le personnel . " On se rebiffe à la Poste"  pourrait être un nouveau slogan : http://www.rue89.com/rue89-eco/2012/12/10/harcelement-la-poste-une-ex-drh-prend-la-tete-de-la-fronde-237337

mardi 11 décembre 2012

CFTC toujours contre le travail du dimanche

L'enseigne LIDL veut ouvrir les dimanches 23 et 30 décembre  prochains le matin et  nous nous y opposons vivement. Voici les articles dans la presse nantaise . Bonne lecture  à tous et à toutes.