En lisant ce matin l'édition du quotidien régional Ouest-France, j'apprends que un million de Britanniques se sont vu proposer des contrats de travail d'un nouveau type: les contrats zéro heure sans précision sur le nombre d'heures à effectuer. Je vois qu'Outre-Manche, on n'arrête pas le progrès.
Ces contrats permettent à l'employeur de prévenir la veille ou le jour même le salarié que sa présence est souhaitée.En théorie, le salarié est en droit de refuser les heures qui lui sont proposées. En moyenne, dans ce type de contrat, le travail hebdomadaire varie de huit heures par semaine à plus de quarante heures. Le salarié est souvent prévenu par SMS de ses heures de travail.
Que dire de tout cela ? Nous vivons une époque formidable.
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