Pantin,
le 14 mars 2016
ANNONCES DU
PREMIER MINISTRE : ENTENDUE SUR L’ESSENTIEL, LA CFTC VEUT CONTINUER A PESER
Pas
opposée au principe consistant à négocier davantage au niveau de l’entreprise,
la CFTC a cependant formulé durant tout le processus de concertation deux
conditions visant à mieux sécuriser les salariés : la branche devait,
d’une part, demeurer un acteur fort de régulation par sa capacité à définir le
cadre des négociations d’entreprises. Ces dernières, d’autre part, ne se
concevaient qu’avec des acteurs syndiqués ou mandatés par des organisations
syndicales représentatives. Sur ces deux points majeurs pour l’avenir du
dialogue social, les annonces faites aujourd’hui donnent entière satisfaction.
À défaut d’acteurs syndiqués, c’est bien avec des personnes mandatées par des
organisations syndicales représentatives que l’employeur devra négocier.
Concernant les branches, la création d’un comité permanent de branche à qui
reviendrait, entre autres, la planification et la mise en œuvre d’un agenda des
négociations de branche répond indéniablement au souci de cadrer la négociation
d’entreprise. Pour rappel, la CFTC a adopté lors de son congrès de novembre
dernier une motion d’orientation appelant la création d’un tel comité.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire